La FITH lanzó programa para fortalecer liderazgo sindical de trabajadoras del hogar en América Latina
La federación enfatizó que la precariedad del sector tiene raíces en sistemas coloniales y patriarcales que afectan especialmente a mujeres negras, indígenas y migrantes.
La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) inició el programa LATE (Liderazgo, Acción, Transformación y Educación), una iniciativa de formación político-sindical que capacitará a 300 trabajadoras de 13 países latinoamericanos durante siete meses. El proyecto busca fortalecer sus habilidades para la incidencia política y la defensa de sus derechos laborales.
El programa, que combina sesiones presenciales y virtuales, se enfoca en el análisis crítico de la realidad del sector y en la construcción de estrategias para lograr mayor representación en espacios de decisión.
Ruth Díaz, del Comité Ejecutivo de la FITH, destacó que «LATE es una respuesta a la necesidad de seguir fortaleciendo nuestro posicionamiento a través de un liderazgo educado».
A pesar de los avances legales obtenidos gracias al Convenio 189 de la OIT (ratificado por 18 países de la región), el informe publicado por el espacio reveló que el 72% de las trabajadoras del hogar en América Latina sigue en la informalidad, sin acceso a seguridad social ni protección laboral. El sector enfrenta salarios bajos, jornadas extenuantes y casos de abuso, situación agravada por la desvalorización histórica de este trabajo.
La federación enfatizó que la precariedad del sector tiene raíces en sistemas coloniales y patriarcales que afectan especialmente a mujeres negras, indígenas y migrantes. El programa LATE busca revertir esta situación formando líderes capaces de impulsar cambios normativos y culturales hacia el trabajo decente.
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